|
|
|
|
|
|
| |
URZĄD MIEJSKI w MSZCZONOWIE
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
REFERENTA/STARSZEGO REFERENTA
1. Wymagania niezbędne:
1) Wykształcenie wyższe lub średnie
2. Wymagania dodatkowe:
1) Znajomość obsługi komputera
2) Znajomość przepisów z zakresu postępowania administracyjnego, planowania przestrzennego, budownictwa, gospodarki nieruchomościami
w zakresie podziałów nieruchomości oraz ustalania opłat adiacenckich,
3) Umiejętność interpretacji przepisów
4) Preferencje dla osób:
- które ukończyły studia o kierunku związanym z planowaniem przestrzennym lub realizowały w czasie zatrudnienia zadania przedstawione poniżej.
- z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku :
1)Prowadzenie rejestru wniosków o sporządzenie planów miejscowych lub zmian planu czy studium.
2) Prowadzenie rejestru planów miejscowych .
3) Gromadzenie materiałów związanych z planami miejscowymi .
4) Przygotowywanie materiałów do oceny aktualności studium i planów miejscowych oraz oceny postępów w opracowywaniu planów miejscowych
lub zmian planu.
5) Przygotowywanie projektów uchwał o przystąpieniu do sporządzania planów miejscowych , zmian planu lub studium.
6) Prowadzenie procedur uchwalania planów miejscowych zagospodarowania przestrzennego, zmian planu, zmian studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego zgodnie z ustawą o planowaniu
i zagospodarowaniu przestrzennym dla Gminy Mszczonów
7) Współpraca z zespołem urbanistycznym w celu opracowywania projektów planu, zmian planu lub studium
8) Współpraca z Miejska Komisją Urbanistyczno-Architektoniczną
9) Występowanie o uzyskanie zgody na zmianę przeznaczenia gruntów rolnych
i leśnych na cele nierolnicze i nieleśne.
10) Przygotowywanie do przedstawienia Radzie Miejskiej projektów planów wraz
z listą nieuwzględnionych uwag zgłoszonych na etapie wyłożenia projektu planu.
11) Przedstawianie Wojewodzie uchwał o zatwierdzeniu planu miejscowego , zmiany planu lub zmiany studium wraz z dokumentacją prac planistycznych
w celu oceny ich zgodności z przepisami prawnymi.
12) Przekazywanie uchwał o zatwierdzeniu planu, zmiany planu lub zmiany studium do publikacji w dzienniku urzędowym.
13) Przekazywanie staroście kopii uchwalonego planu, studium, zmian planu, zmian studium
14) Wydawanie wypisów i wyrysów z planu miejscowego lub ze studium.
15) Ustalanie opłat z tytułu wzrostu wartości nieruchomości spowodowanej uchwaleniem lub zmianą planu miejscowego.
16) Ustalanie opłat adiacenckich spowodowanych wzrostem wartości nieruchomości z tytułu podziału nieruchomości lub wybudowaniem urządzeń infrastruktury technicznej .
17) Opiniowanie zgodności proponowanego podziału nieruchomości z ustaleniami planu miejscowego.
4. Wymagane dokumenty:
1) życiorys (CV),
2) list motywacyjny,
3) dokument poświadczający wykształcenie – kierunek związany
z planowaniem przestrzennym (kserokopia dyplomu),
4) kwestionariusz osobowy (możliwość pobrania w pok. nr 16 tut. Urzędu),
5) listy referencyjne potwierdzające pracę w komórkach planowania przestrzennego (szczególnie w administracji)
6.) Termin składania aplikacji upływa w dniu 20 grudnia 2007r. godz. 1500
7.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie urzędu lub pocztą
na adres: Urząd Miejski w Mszczonowie Plac Piłsudskiego 1, 96-320 MSZCZONÓW z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Referenta/Starszego Referenta w terminie do dnia 20.12.2007r . godz. 1500 (nie mniej niż 14 dni od dnia opublikowania w BIP).
8.Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
9.Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.mszczonow.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu
w Mszczonowie.
10.Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV
(z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U z 2002 r. nr 101, poz.926) oraz ustawą z 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U z 2001 r. nr 142, poz.1593 z póź. zm.).”
11.Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest złożyć:
1) oryginały ( do wglądu) lub potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń , o których mowa w pkt 4,
2) zaświadczenie o niekaralności, uzyskane z Ministerstwa Sprawiedliwości,
12.Z wybranym kandydatem przewiduje się zawarcie pierwszej umowy na okres próbny, następnie umowy terminowej, po czym następuje zawarcie umowy na czas nieokreślony.
BURMISTRZ
mgr inż. Józef Grzegorz Kurek
| |
| |
|
| publikacja: GCI |
 powrót |
| 2007-12-06 18:30:01 |
|
|
|
|
|
|
strona główna
