| |
URZĄD MIEJSKI w MSZCZONOWIE
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Podinspektor/Inspektor
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe
b) znajomość przepisów w zakresie obrony cywilnej i ochrony przeciwpożarowej.
2. Wymagania dodatkowe:
a) Znajomość obsługi komputera,
b) Wykształcenie specjalistyczne w zakresie ratownictwa lub ochrony przeciwpożarowej, lub zarządzenia kryzysowego lub absolwent szkoły wojskowej,
c) Praktyka na stanowisku pracy ds. O.C. i p. poż.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) planowanie działalności w zakresie realizacji zadań Obrony Cywilnej,
2) opracowywanie planu Obrony Cywilnej gminy oraz nadzór nad opracowaniem planów obrony cywilnej instytucji, podmiotów gospodarczych i innych jednostek organizacyjnych,
3) przygotowanie i zapewnienie działania elementów systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania (SWO),
4) prowadzenie spraw dotyczących formacji obrony cywilnej,
5) organizowanie i prowadzenie szkolenia formacji Obrony Cywilnej, a także szkolenia ludności w zakresie powszechnej samoobrony,
6) przygotowanie ewakuacji zagrożonej ludności oraz koordynowanie tych działań,
7) kierowanie oraz koordynowanie akcjami ratunkowymi,
8) ustalanie zadań w zakresie obrony cywilnej instytucjom, podmiotom gospodarczym i innym jednostkom organizacyjnym działającym na terenie gmin
9) planowanie i realizacja zaopatrywania w sprzęt i środki, a także zapewnienie odpowiednich warunków przechowywania, konserwacji i eksploatacji sprzętu oraz środków obrony cywilnej,
10) gospodarowanie sprzętem OC, nadzorowanie i kontrola stanu budowli ochronnych i urządzeń specjalistycznych OC,
11) podejmowanie działań w zakresie popularyzacji OC,
12) koordynowanie przedsięwzięć w zakresie integracji sił obrony cywilnej
do prowadzenia akcji ratunkowych oraz likwidacji skutków klęsk żywiołowych i zagrożeń środowiska,
13) organizacyjno - rzeczowe zabezpieczenie potrzeb w realizacji przedsięwzięć Zespołu Zarządzania Kryzysowego na terenie gminy,
14) opracowanie planu świadczeń osobistych i rzeczowych przewidzianych
do wykonania zadań w czasie pokoju oraz w razie ogłoszenia mobilizacji lub wojny,
15) nakładanie na mieszkańców obowiązku wykonywania świadczeń osobistych i rzeczowych na rzecz obrony kraju, zwalniania ich z tego obowiązku oraz prowadzenia ewidencji wykonywanych świadczeń,
16) prowadzenie spraw związanych z dostarczaniem środków przewozowych na rzecz wojska,
17) wykonywanie innych zadań wynikających z poleceń i wytycznych Burmistrza, jako Szefa Obrony Cywilnej miasta oraz wydziału zarządzania kryzysowego Wojewody,
18) przygotowywanie planów akcji kurierskiej oraz organizowanie ćwiczeń w tym zakresie
19) współdziałanie z jednostkami OSP oraz z zarządem gminnym OSP,
20) rozliczanie funduszy przeznaczonych na utrzymanie OSP,
4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie-dyplomu ukończenia studiów,
d) kwestionariusz osobowy (można pobrać w pok. Nr 8 tut. Urzędu),
e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
5. Termin składania aplikacji upływa w dniu 07 maja 2007r. o godz. 900
6. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu lub pocztą na adres: Urząd Miejski w Mszczonowie ul. Grójecka 45, 96-320 MSZCZONÓW
z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora/inspektora”
w terminie do dnia 07 maja 2007r. do godz. 900 (nie mniej niż 14 dni od dnia opublikowania w BIP).
7. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane,
8. Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.mszczonow.pl) o raz w tablicy informacyjnej Urzędu
w Mszczonowie przy ul. Grójeckiej 45
9. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV
(z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) oraz inne określone
w pkt 4. ogłoszenia o naborze, powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą
z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U z 2002 r. nr 101, poz.926) oraz ustawą z 22.03.1990 o pracownikach samorządowych (Dz. U z 2001 r. nr 142, poz.1593 z póź. zm.).”
10. Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest złożyć:
a) oryginały (do wglądu) lub potwierdzone za zgodność z oryginałem, kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń, o których mowa w pkt.4,
b) zaświadczenie o niekaralności, uzyskane z Ministerstwa Sprawiedliwości.
11. Z wybranym kandydatem przewiduje się zawarcie pierwszej umowy na okres próbny, następnie umowy terminowej, po czym następuje zawarcie umowy na czas nieokreślony.
Mszczonów, dnia 18.04.2007r.
Burmistrz
mgr inż. Józef Grzegorz Kurek
UWAGA
Z uwagi na fakt, że skuteczne ogłoszenie o naborze nastąpiło w BIP dnia 30.04.2007r. przedłuża się termin składania aplikacji do dnia 16.05.2007r. do godz. 1300
| |
strona główna
