| |
Or. VI. 1110-3/09
URZĄD MIEJSKI w MSZCZONOWIE
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
PODINSPEKTORA/INSPEKTORA
nazwa stanowiska pracy
- Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie wyższe techniczne o kierunku związanym z realizacją inwestycji lub średnie techniczne – kierunek budownictwo i rozpoczęte studia na kierunku związanym z realizacja inwestycji,
- Znajomość przepisów ustaw: Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych, Prawo ochrony środowiska,
- Wiedza na temat wdrażania funduszy unijnych,
- Znajomość obsługi komputera w zakresie programów powszechnie używanych.
- Wymagania dodatkowe:
- Liczenie przy pracy z projektami realizowanymi przy współfinansowaniu Unii Europejskiej,
- Doświadczenie w pracy w administracji samorządowej na stanowisku
o podobnym zakresie,
- Samodzielność w działaniu, umiejętność pracy pod presją czasu,
- Umiejętność interpretacji przepisów oraz przygotowywania jasnych
i zwięzłych wypowiedzi na piśmie.
- Okres zadań wykonywanych na stanowisku:
- Opracowywanie projektów rocznych i wieloletnich planów inwestycyjnych i remontowych w zakresie rzeczowym i finansowym,
- Nadzór i współdziałanie w przygotowaniu dokumentacji technicznej
dla realizowanych zadań inwestycyjnych i remontowych,
- Przygotowanie i koordynacja czynności związanych z odbiorem dokumentacji technicznej oraz jej zatwierdzeniem i uzyskaniem pozwolenia na budowę,
- Ustalenie stron procesu inwestycyjnego oraz przygotowywanie projektów umów z odpowiednimi jednostkami biorącymi udział w procesie inwestycyjnym,
- Organizowanie nadzoru, w szczególności z zakresu jakości wykonania
i kosztów realizowanych inwestycji i remontów oraz zgodności
z założeniami określonymi w zatwierdzonej dokumentacji projektowej
i z wymogami prawa,
- Nadzór nad właściwym wykonaniem umów realizacji inwestycji lub remontu, kontrola merytoryczna faktur inwestycyjnych i remontowych oraz rozliczanie zadań inwestycyjnych,
- Realizacja budżetu Gminy w zakresie inwestycji i remontów,
- Udział w przygotowaniu wniosków o dotacje i kredyty dla realizowanych zadań inwestycyjnych i remontowych oraz rozliczeń uzyskanych funduszy,
- Sporządzanie okresowych analiz i sprawozdań z działalności inwestycyjnej i remontowej,
- Wykonywanie uprawnień z tytułu rękojmi i gwarancji,
- Koordynacja czynności związanych z procedurą wprowadzania nowych tematów inwestycyjnych i remontowych w trakcie roku budżetowego,
- Współudział w przygotowaniu i wyborze wykonawcy w postępowaniu
o udzielenie zamówienia publicznego,
- Tworzenie banku potrzeb inwestycyjnych dla wieloletniego programowania inwestycji,
- Koordynacja nad realizacją przyłączy wodociągowych przez osoby fizyczne i prawne.
- Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV) z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej w tym okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska
- list motywacyjny,
- dokumenty poświadczające wykształcenie i posiadane kwalifikacje (kserokopie dyplomu i innych dokumentów),
- kwestionariusz osobowy (możliwość pobrania w pok. nr 16 tut. Urzędu),
- zaświadczenie lekarskie potwierdzające możliwość podjęcia pracy
na tym stanowisku z adnotacja możliwości pracy z komputerem,
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Termin składania aplikacji upływa w dniu 7 lipca 2009r. godz. 12.00
- Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie urzędu lub pocztą
na adres:
Urząd Miejski w Mszczonowie Plac Piłsudskiego 1, 96-320 MSZCZONÓW
z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektora/Inspektora w Wydziale Rozwoju Gospodarczego” w terminie do dnia 07.07.2009r. godz. 12.00 (nie mniej niż 10 dni od dnia opublikowania w BIP).
- Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
- Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.mszczonow.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu w Mszczonowie Plac Piłsudskiego 1.
- Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV
(z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U z 2002 r. nr 101, poz.926) oraz ustawą z 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U z 2001 r. nr 142, poz.1593 z póź. zm.).”
- Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest złożyć:
- oryginały ( do wglądu) lub potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń , o których mowa w pkt. 4,
- zaświadczenie o niekaralności, uzyskane z Ministerstwa Sprawiedliwości.
- Z wybranym kandydatem przewiduje się zawarcie pierwszej umowy na okres próbny, następnie umowy terminowej, po czym następuje zawarcie umowy na czas nieokreślony.
Burmistrz
mgr inż. Józef Grzegorz Kurek | |
strona główna
